根據(jù)工作需要，縣政府辦公室決定公開遴選一批工作人員。方案如下：
一、遴選范圍及名額
(一)遴選范圍
本縣除松林、山盆、芝麻、毛石、沙灣、喇叭六鎮(zhèn)外的其他鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、縣直各部門(不含中央、省、市駐縣垂直管理部門)在職在編干部。
(二)遴選名額
縣政府應急辦、縣政務服務中心、縣機關事務服務中心各2名，共6名。
二、遴選條件及要求
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
2.具備兩年及以上工作經歷(2013年10月1日前參加工作)，年度考核等次均為稱職(合格)及以上。工作關系須經縣人力資源和社會保障部門認可。
(二)崗位條件
1.縣應急管理辦崗位：行政編制，36周歲以下(1979年11月1日后出生)，男性，中共黨員，全日制本科及以上學歷，具有一定的語言、文字表達能力和較強的綜合協(xié)調能力，有1年及以上辦公室或應急管理工作經歷，熟悉計算機操作。
2.縣政務服務中心崗位：行政或參照公務員法管理編制，30周歲以下(1985年11月1日后出生)，全日制本科及以上學歷，具有一定的語言、文字表達能力和綜合協(xié)調能力，熟悉計算機操作。
3.縣機關事務服務中心崗位：事業(yè)編制(中小學教師除外)，35周歲以下(1980年11月1日后出生)，本科及以上學歷，具有一定的語言、文字表達能力和接待服務能力，普通話流利，熟悉計算機操作。
(三)其他
1.有下列情形之一的，不得報名參加遴選：曾受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;涉嫌違紀違法行為正在接受審查尚未作出結論的;法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其它情形。
2.受到縣級以上表彰、獎勵或在縣級以上刊物發(fā)表文章者(特別是在黨報黨刊上發(fā)表文章的)，在進入縣政府辦公室黨組集體研究比選程序時優(yōu)先考慮。
三、遴選程序
(一)推薦報名：符合遴選條件人員填寫《遵義縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報名表》，并于2015年11月2日—11月4日8:30—12:00、14:00—17:30攜帶本人身份證、畢業(yè)證、獲獎證書、刊載文章原件及復印件和職位要求的相關資質證明及近期一寸同底免冠正面白底彩色相片3張到縣政府辦公室綜合二科報名(聯(lián)系人：王昕，聯(lián)系電話：0851-27235929，手機：18275672016)。
(二)資格審查：由縣政府辦公室負責，貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消遴選資格，并將情況通報其原單位。報名表填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，表內信息視為本人填寫。
(三)公開遴選：按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、考察相結合方式對考生德、能、勤、績、廉情況進行綜合評分。遴選工作在縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣政府辦公室組織實施，全程接受縣紀委(監(jiān)察局)和社會的監(jiān)督。
1.筆試(40%)。筆試采取閉卷考試，實行百分制，內容包括公共基礎知識、時事政治和公文寫作。根據(jù)各崗位筆試成績由高到低按遴選名額1：3的比例確定面試人選，若達不到該比例的，則按實際參加筆試人數(shù)進入面試。
2.面試(40%)。采取現(xiàn)場抽簽確定序號、逐一面試的方式進行，實行百分制評分。
3.考察(20%)。根據(jù)各崗位筆試、面試綜合成績由高到低按遴選名額1：2的比例確定考察對象，若達不到該比例，則按實際參加面試人數(shù)進入考察?？h政府辦公室黨組依據(jù)考察結果進行綜合評分。
4.體檢。根據(jù)各崗位筆試、面試和考察總成績由高到低按遴選崗位1:1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。
5.公示。根據(jù)遴選總成績和體檢結果，報縣政府辦公室黨組會議研究決定擬選調人員并在一定范圍內進行公示。
6.試用。經公示無異議者，對擬選調人員實行2個月試用期。
7.調動。試用期滿經考核評定合格者，報縣政府辦公室黨組會議研究后商縣人力資源社保局和縣編委辦按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
2015年10月28日
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