无码国产成人午夜视频在线播放|亚洲?v日韩?v无码黑人|精品国产 亚洲一级二级|三级片一区二区无码

貴陽市事業(yè)單位招聘

貴陽市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘簡章(4人,報(bào)名截至3月7日)

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)成立于2019年8月,注冊資本300億元,2019年12月獲得AAA主體信用評級,是集國有資本投資、運(yùn)營及產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)為一體的綜合性國有企業(yè)集團(tuán),也是貴陽市第一家非金融類和貴州省第六家獲得AAA信用等級的國有企業(yè)。

  現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  本次面向社會公開招聘工作人員4名,具體崗位要求詳見《貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年招聘職位表》。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計(jì)算日截止于報(bào)名截止之日。

  三、招聘對象及報(bào)名條件

  (一)招聘對象

  符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

  (二)招聘對象條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;

  3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

  5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)以下人員不予錄用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、初試(面試及筆試)、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間為公告發(fā)布之日起,至2025年3月7日17:00止。

  2.報(bào)名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個崗位報(bào)名。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

  (1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

  (2)填寫個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時,從高中開始填寫,按照時間順序填寫至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

  (3)填寫個人工作經(jīng)歷時,從先到后依次填寫,并注意核實(shí)起始時間。

  (4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后,請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書,請一并上傳。

  4.報(bào)名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺——點(diǎn)擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點(diǎn)擊“報(bào)名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

  (二)資格審查

  按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者原則按不低于1:5比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (三)初試

  初試以面試+筆試的形式進(jìn)行,總分100分,面試平均分?jǐn)?shù)占總分的70%,筆試分?jǐn)?shù)占總分的30%。時間和地點(diǎn)將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。

  1.筆試:筆試為閉卷考試,考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,按成績由高到低排序。

  2.面試:時間8分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,取各面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。

  3.筆試及面試成績加權(quán)計(jì)算最終成績,面試合格分?jǐn)?shù)為60分,按成績由高到低排序,原則按不低于1:3比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),未到達(dá)人數(shù)要求的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。

  (四)復(fù)試

  復(fù)試以面試的形式進(jìn)行,總分100分,通過初試的人員,復(fù)試時間和地點(diǎn)將通過云端招聘平臺網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知。

  1.時間15分鐘/人,應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行自我介紹、結(jié)構(gòu)化面試題目提問(2-3個題目)、面試官自由提問等三個環(huán)節(jié),面試考官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,取各面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。

  2.面試合格分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。

  3.進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。

  4.進(jìn)入復(fù)試但未被錄用的人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意,達(dá)到該崗位儲備條件的,將會納入集團(tuán)人才儲備庫中,補(bǔ)崗招聘時擇優(yōu)選擇。

  (五)體檢

  復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),并應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  (六)背景調(diào)查

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。

  背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  五、錄用

  (一)集團(tuán)黨委會研究決定

  通過面試、體檢及考察合格人員,經(jīng)集團(tuán)黨委會批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。

  (二)公示

  經(jīng)集團(tuán)黨委會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的公示。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (三)聘用

  1.集團(tuán)按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  2.待遇及管理。根據(jù)子企業(yè)薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

  3.工作地點(diǎn):貴陽市。

  六、其他注意事項(xiàng)

  (一)在招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

  (二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。請選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站:https://zhaopin.gyckjt.cn

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站:https://www.gyckjt.cn

  (三)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、筆試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

  (四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  (五)本招聘簡章由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián) 系 人:徐老師

  聯(lián)系電話:0851-88238245(工作時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

  附件:貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年招聘職位表

貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年招聘職位表

序號

用工部門

用工崗位

需求人數(shù)

崗位層級

崗位職責(zé)

崗位要求

備注

1

資金財(cái)務(wù)中心

出納崗

1

專員級/主管級

1.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開銷戶管理,銀行結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金的日常收支及保管;
2.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)申購、保管和合法使用,收款收據(jù)、印章的保管和合法使用;
3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,并做到日清日結(jié),并每月根據(jù)銀行對賬單進(jìn)行核對和整理;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬子企業(yè)編制資金周報(bào)及資金月報(bào),并編制集團(tuán)合并的資金周報(bào)及資金月報(bào);
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中現(xiàn)金管理模塊的優(yōu)化及維護(hù),保證該模塊的正常運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)每月按時報(bào)送貴陽市國資監(jiān)管云平臺—財(cái)務(wù)監(jiān)管子系統(tǒng)中大額收支月報(bào);
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1.基本條件:政治素質(zhì)高,中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,研究生優(yōu)先;財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級及以上職稱或注冊資格優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
(1)具有1年以上出納工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有大中型企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所等較豐富的同類崗位從業(yè)者優(yōu)先;
4.綜合能力:
(1)熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)及金融有關(guān)政策;
(2)具有良好的溝通能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(3)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力;
5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。


 

2

資金財(cái)務(wù)中心

資金管理崗

1

專員級/主管級

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部會計(jì)核算;
2.制定或修訂資金管理辦法,負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司資金集中管理、資金計(jì)劃管理等工作,并監(jiān)督實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資金管理,建立內(nèi)外部資金拆借明細(xì)臺賬,并負(fù)責(zé)開展集團(tuán)本部對外借款的對賬、清收、展期等業(yè)務(wù)的辦理;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營性債權(quán)債務(wù)管理,編制集團(tuán)經(jīng)營債權(quán)債務(wù)明細(xì)表;
5.參與集團(tuán)項(xiàng)目資金預(yù)算,負(fù)責(zé)申請企業(yè)資本金;
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中資金計(jì)劃模塊的優(yōu)化及維護(hù),保證該模塊的正常運(yùn)行;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1.基本條件:政治素質(zhì)高,中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,研究生優(yōu)先;財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級及以上職稱或注冊資格優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
(1)具有3年以上資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有大中型企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所等較豐富的同類崗位從業(yè)者優(yōu)先;
4.綜合能力:
(1)熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)及金融有關(guān)政策;
(2)具有良好的溝通能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(3)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力;
5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。


 

3

資金財(cái)務(wù)中心

財(cái)務(wù)管理崗

1

專員級/主管級

1.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)分析體系,分析集團(tuán)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,提出財(cái)務(wù)預(yù)警及財(cái)務(wù)管理建議,并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2.參與審核集團(tuán)公司重大經(jīng)濟(jì)合同訂立,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,參與集團(tuán)公司重大項(xiàng)目投資稅務(wù)調(diào)研、納稅評估和稅務(wù)籌劃,并提出合理化建議;
4.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表,并對子企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,并督促被檢查單位按時完成財(cái)務(wù)問題的整改,報(bào)送整改報(bào)告;
6.參與項(xiàng)目效益審核,對擬投資項(xiàng)目可研報(bào)告中財(cái)務(wù)測算進(jìn)行復(fù)核;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

1.基本條件:政治素質(zhì)高,中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,研究生優(yōu)先;財(cái)務(wù)會計(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級及以上職稱或注冊資格優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
(1)具有3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有大中型企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所等較豐富的同類崗位從業(yè)者優(yōu)先;
4.綜合能力:
(1)熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)及金融有關(guān)政策;
(2)具有良好的溝通能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(3)認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力;
5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。


 

4

建設(shè)安環(huán)部

建設(shè)管理崗

1

主管級/經(jīng)理級

1.組織建立完善集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目成本管控體系;
2.制訂項(xiàng)目工期總控計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)分期目標(biāo)計(jì)劃;
3.實(shí)時掌握建設(shè)項(xiàng)目月度、季度、年度實(shí)際完成進(jìn)度情況,組織定期建設(shè)進(jìn)度調(diào)度和目標(biāo)監(jiān)督檢查;
4.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目成本管理與控制,對建設(shè)項(xiàng)目各類成本進(jìn)行審查,對項(xiàng)目建設(shè)過程的工程變更進(jìn)行把控;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)下屬子企業(yè)的重要節(jié)點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管控工作,監(jiān)督重大工程項(xiàng)目施工質(zhì)量過程管理;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目歷史遺留問題處理;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

1.基本要求:政治素質(zhì)高,中共黨員優(yōu)先。年齡原則要求40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷學(xué)位,研究生優(yōu)先;土木工程類、工程管理、建筑工程、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);持有崗位相關(guān)資格者優(yōu)先;
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
(1)5年及以上建設(shè)項(xiàng)目投資、建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有2年及以上大中型國有企業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.綜合能力:
(1)應(yīng)用文寫作能力較好,邏輯思維清晰;
(2)高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有優(yōu)秀的資源整合能力、分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。


 


 

  (信息來源:https://www.gyckjt.cn/rlzb/shzp/20250227/i21105.html)

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司2025年公開招聘簡章(4人,報(bào)名截至3月7日)

  查看更多關(guān)于貴陽市事業(yè)單位招聘的信息