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安順市事業(yè)單位招聘

安順市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

安順市就業(yè)局2025年公開招聘公益性崗位人員簡章(1人,3月12-14日報告)

本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


  為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)要求,安順市就業(yè)局面向社會公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展,根據有關規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

  一、招聘崗位和數量

  工作人員,1名。

  二、招聘對象和條件

  (一)在法定勞動年齡內,有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的:

  1.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

  2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

  3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  5.失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

  6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  7.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

  8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。

  (二)報名人員需同時滿足以下條件

  1.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀現(xiàn)象。

  2.身體健康,適合工作需要。

  3.4050人員優(yōu)先聘用。

  (三)有下列情形的人員不得報名

  1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀,正被立案調查的。

  2.提供虛假信息的。

  3.其他不適宜聘用的情形。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查

    1.報名時間:2025年3月12日至2025年3月14日。

  2.報名地點:安順市綜合服務中心C401(安順市就業(yè)局)。

  3.報名人員須攜帶以下資料:

  (1)公益性崗位報名表(詳見附件)。

  (2)身份證原件及復印件1份。

  (3)近期一寸照片2張。

  (4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份。

  (5)畢業(yè)證書原件及復印件1份。

  報名材料必須真實、準確,如查實提供虛假材料的,即取消資格。

  4.資格審查:報名人員資格審查工作由安順市就業(yè)局負責。

  (二)面試

  本次招聘采取面試的方式進行:

  1.面試時間:以電話通知具體時間為準。

  2.面試地點:安順市就業(yè)局4樓C區(qū)會議室。

  (三)公示

  1.經面試合格后確定為擬聘用人選。

  2.對擬聘人員進行公示,公示時間7天。公示期間收到舉報并經核實確有嚴重問題的,取消聘用資格。公示期無異議者,即簽定聘用合同。

  四、薪酬待遇

  招聘人員總待遇為2130元/月(含個人社會保險扣繳部份金額),社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費),個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

  五、聘用管理

  1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式三份,公益性崗位期限最長為三年。三年內雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

  2.聘用人員在聘用期間要嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排,如有違法違紀行為的,單位有權予以解除聘用關系。

  未盡事宜由安順市就業(yè)局負責解釋。

  聯(lián) 系 人:羅健平

  聯(lián)系電話:18602851650                            

  附件:公益性崗位報名表.xls(點擊下載

安順市就業(yè)局

2025年3月11日

  (信息來源:https://www.anshun.gov.cn/zwgk/zdlyxx/jycy/jycy1/202503/t20250311_87148191.html)

  安順市就業(yè)局2025年公開招聘公益性崗位人員簡章(1人,3月12-14日報告)

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